La inversión más importante de tu empresa son las personas que la hacen funcionar.
En muchas empresas, la continuidad de las personas clave y la fiscalidad del socio se tratan como temas separados. En la práctica, están completamente conectados. Este módulo integra empresa, socio, familia y ahorro fiscal en una sola arquitectura de decisión.
Dónde fallan la mayoría de estructuras
• Dependencias críticas no identificadas: Se asume que el perfil clave siempre estará disponible, sin diseñar estrategias de sustitución o relevo real
• Ausencia de planificación de salida: No existe un diseño de transición para el socio, lo que genera improvisaciones costosas cuando el relevo es inevitable.
• Ineficiencia fiscal estructural: Se pagan más impuestos de los necesarios por falta de estructura, generando fugas silenciosas de valor que erosionan el patrimonio acumulado año tras año.
Qué analizamos y Qué diseñamos
Qué analizamos en MCR Risk: Determinamos quién toma realmente las decisiones críticas y dónde se concentra el valor estratégico. Analizamos la eficiencia entre ingresos e impuestos, y qué impacto real tendría una transmisión patrimonial hoy o en el futuro
Qué diseñamos: La Arquitectura de Continuidad y Ahorro:
• Estrategias de relevo y sustitución: Para asegurar que la empresa sobreviva a las personas.
• Optimización fiscal del ahorro: Diseño de sistemas de previsión y retribución a largo plazo con tratamiento fiscal optimizado.
• Estructura de transmisión: Planificación estratégica de la sucesión en vida o por herencia, garantizando liquidez ordenada para la familia en escenarios críticos.
¿Para quién tiene sentido este análisis?
• Empresas familiares: Donde la continuidad y el patrimonio están estrechamente vinculados.
• Socios próximos a la jubilación: Que necesitan asegurar su futuro económico sin descapitalizar el negocio.
• Profesionales liberales y directivos con alta carga fiscal: Que buscan frenar las fugas de valor en sus ingresos.
• Negocios con alta dependencia de perfiles críticos: Donde la pérdida de un técnico o comercial clave paralizaría la actividad.
La fiscalidad no es un trámite administrativo. Es una variable estructural del proyecto de vida y de empresa.
Las personas no son sustituibles de un día para otro. Las estructuras sí se pueden preparar.